SALVUS 2017 verliehen

salvusZum dritten Mal seit 2013 hieß es am 29. März „Vorhang auf für salvus“, das Vorarlberger Gesundheitsgütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Alle zwei Jahre werden damit Vorarlberger Unter-nehmen ausgezeichnet, die sich in besonderem Maße für die betriebliche Gesundheitsförderung stark machen. In diesem Jahr wurden mehr als 40 Unternehmen mit dem Gütesiegel zertifiziert.

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Betriebliche Gesundheitspreise in Österreich

Jubiläen – Zeit für ein Summary – …überblickt man die Szenerie der Betrieblichen Gesundheitspreise in Österreich so findet man v.a. in Vorarlberg (SALVUS), Oberösterreich (OÖ Gesundheitspreis f. Betriebe) und in der Steiermark (Fit im Job) ernsthafte Aktivitäten.

Der oö. Gesundheitspreis hatte dabei 2016 sein 10 jähr. Jubiläum, detto der Steir. Gesundheitspreis sein 15 Jahre-Jubiläum.

Kennzeichnend für alle drei Aktivitäten ist deren pragmat. und unbürokratische Stossrichtung, abseits vom „Krankenkassen-Touch“ und externen Kontrollmechanismen, aber dennoch fachlich wertig aufgestellt.

Erfreulich wäre es,wenn diesbzgl. der Salzburger Gesundheitspreis, der 2010 und auch 2012 erfolgreich aufgelegt wurde wieder zum Leben erweckt würde. In Zeiten steuerl. Erleichterungen für BGF-Projekte wäre dies ein klarer Fingerzeig in Richtung betriebsorientierter betriebl. Gesundheitsförderung ohne Scheuklappen..

 

21.Informationstagung BGF

Einladung zur 21. Informationstagung des ÖNBGF   Links zum Thema
Wie müssen sich Menschen ändern, um in der Arbeitswelt 4.0 zu bestehen?
Welche Rahmenbedingungen sind erforderlich?
Und vor welche zukünftigen Herausforderungen stellt uns die Arbeitswelt in punkto psychische Gesundheit am Arbeitsplatz?
______________________________________________________________________________________________________ Sehr geehrte Damen und Herren,

diesen Fragen widmet sich der 21. Informationstag des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) am 29. September 2016 in Linz. Unter dem Titel „Im Takt der Maschinen – Zukunft Arbeit(sfrei)“ werden namhafte Experten – Zukunftsforscher und Psychologen, Jugend- und Personalexperten – aus erster Hand über Zukunftstrends, Herausforderungen sowie Krisensituationen in der Arbeitswelt im Hinblick auf das Thema Gesundheit berichten und ihre Sicht der Dinge offenbaren.

Ort: Anton Bruckner Privatuniversität Hagenstraße 57, 4040 Linz

Zeit: Donnerstag, 29. September 2016, von 09:00 Uhr bis 17:00/17:30 Uhr

Tagungsgebühr: EUR 60,- inkl. Mittagessen und Pausenverpflegung (im Betrag ist keine MWSt. enthalten)

Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Homepage
Sichern Sie sich schon jetzt einen Platz – melden Sie sich gleich an: Zur Anmeldung

Wir würden uns sehr freuen, Sie bei dieser Tagung begrüßen zu dürfen.

Freundliche Grüße
Regionalstelle Oberösterreich des ÖNBGF

OÖ Gebietskrankenkasse
Forum Gesundheit
Abteilung Gesundheitsförderung und Prävention
Gruberstraße 77
4021 Linz

Vorarlberger Gütesiegel „Salvus“

salvus – Das neue Vorarlberger Gesundheits-Gütesiegel für Unternehmen
salvus Logo
Veränderte Arbeitskultur – erhöhte Belastungen
Die meiste Tageszeit verbringen wir an unserem Arbeitsplatz. Auch wenn man seinen Beruf mit Leidenschaft und die damit verbundenen Aufgaben motiviert und gerne erledigt, sollten jedoch auch die damit verbundenen Belastungen nicht übersehen werden. An die meisten berufstätigen Menschen werden heute am Arbeitsplatz hohe Anforderungen an die individuelle und organisatorische Flexibilität, die Bewältigung von Arbeitsprozessen oder den Umgang mit digitalen Daten gestellt. Eine veränderte Arbeitskultur und damit verbundene vielfältige Handlungsmöglichkeiten stellen gleichzeitig deutlich höhere Anforderungen an Arbeitnehmer. Der Mensch befindet sich immer öfters in einem „smartphonegestützten“ Entscheidungs- und Handlungsdilemma.
Gesundheit am Arbeitsplatz als Wettbewerbsvorteil
Gesunde Unternehmen benötigen gesunde Beschäftigte. Betriebe, die auf die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit achten, erhöhen dadurch nicht nur die Lebensqualität ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie haben auch Vorteile im Wettbewerb. Denn: Mit der Motivation der Beschäftigten wächst auch die Produktivität einer Firma – von einem gesunden Arbeitsumfeld profitieren alle.
„salvus“ – eine Auszeichnung starker Partner
Die Partner Vorarlberger Landesregierung, Arbeiterkammer, Wirtschaftskammer und Vorarlberger Gebietskrankenkasse wissen um die Bedeutung gesunder und motivierter MitarbeiterInnen. Mit dem neuen Gesundheits-Gütesiegel „salvus“ in Gold und Silber sollen künftig all jene Betriebe ausgezeichnet werden, die sich aktiv um die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen verdient machen.
Reges Interesse Vorarlberger Unternehmen
Seit 2006 werden in Vorarlberg die Bemühungen der Unternehmen im Bereich betriebliche Gesundheitsvorsorge mit dem „Vorarlberger Gesundheitspreis“ entsprechend gewürdigt. Dieser wird nun durch das Gesundheits-Gütesiegel „salvus“ ersetzt. Es hat sich gezeigt, dass die heimischen Unternehmen – unabhängig von ihrer Größe – reges Interesse an gesundheitsfördernden Maßnahmen ihrer Mitarbeiter zeigen. Jede Aktivität im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsprävention ist es wert „vor den Vorhang“ geholt zu werden. Daher wurde der im „Vorarlberger Gesundheitspreis“ enthaltende Wettbewerbsgedanke zugunsten der qualitativen Auszeichnung (dem Gesundheitsgütesiegel „salvus“ in Gold oder Silber) fallen gelassen.
Eigenverantwortung fördern
Gesundheitsvorsorge darf jedoch nicht allein Sache der Unternehmen sein. Daher erhoffen sich die Partner des neuen Gesundheits-Gütesiegels auch, dass mit den Aktivitäten in den Betrieben auch die Eigenverantwortung der Arbeitnehmer entsprechend gefördert werde.
Teilnahmebedingungen – Wer kann das Gütesiegel „salvus“ beantragen?
Alle Betriebe – unabhängig von der Zahl ihrer MitarbeiterInnen – welche die folgenden Kriterien erfüllen. Der „salvus“ wird jeweils für die Dauer von 2 Jahren, erstmals im März 2013 verliehen. Nach Ablauf dieses Zeitraums kann ein Antrag auf Wiederverleihung gestellt werden.

Das Gütesiegel „salvus Silber“ erhalten all jene Betriebe, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
  • Festgelegte Gesundheitsziele
  • Ansprechperson für Gesundheitsfragen
  • Beteiligung der MitarbeiterInnen
  • Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen seit mindestens 6 Monaten
Das Gütesiegel „salvus Gold“ erhalten all jene Betriebe, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
  • Analyse der Ausgangssituation
  • Festgelegte Gesundheitsziele
  • Klare personelle Zuständigkeit und Verantwortung für das Thema Gesundheit
  • Beteiligung der MitarbeiterInnen
  • Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen auf Verhaltens- und Verhältnisebene seit mindestens 12 Monaten
  • Prozess- und Endevaluation

Einreichung
  • Die Einreichung erfolgt ausschließlich auf elektronischem Wege über die Homepage www.salvus.at . Die näheren Modalitäten sind dieser Website zu entnehmen.
  • Einreichfrist: 31. Jänner 2013

Verleihung
Die Entscheidung über die Verleihung eines „salvus“ an die antragstellenden Unternehmen erfolgt durch einen Fachbeirat. Die Verleihung der „salvus“ – Gesundheits-Gütesiegel an die ausge-zeichneten Unternehmen erfolgt im Rahmen einer Arbeits- und Gesundheitsgala im März 2013.